В 2012 году в России дан старт формированию Национальной системы квалификаций. В настоящее время сформирован институт независимой оценки квалификации работников. Как должна в этих условиях измениться оценочная система в профессиональном образовании?

Разберемся со структурой оценочного средства

• Поможем сориентироваться в том, каким должно быть оценочное средство для измерения квалификации.
• Вы проведете анализ оценочного средства для профессионального экзамена в рамках независимой оценки квалификации

Научим разрабатывать инновационный инструментарий оценивания

• Дадим рекомендации как разрабатывать оценочные средства и при этом учитывать профессиональные стандарты.
• Поможем разработать оценочное средство как структурный компонент ДПП для промежуточной или итоговой аттестации в формате независимой оценки квалификаций. 

Как построить оценочную систему в ДПО в условиях создания национальной системы квалификаций

Для всех кто участвует в разработке и реализации дополнительных профессиональных программ (ДПП) и заинтересован в развитии ДПО. Для руководителей подразделений и организаций, методистов и педагогические работников  

Форма обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Вы получаете бессрочный доступ к онлайн-курсу в системе дистанционного обучения. Вы учитесь в индивидуальном темпе в удобное для вас время. Выполняете практические задания и получаете обратную связь от преподавателя по каждому заданию.

5000 руб.

1 вариант - договор на обучение для физического лица. Вам будет предоставлены: договор на обучение, счет-фактура и акт об оказанных услугах.

2 вариант - договор на обучение для юридического лица. Организации будут предоставлены: договор на обучение, счет-фактура и акт об оказанных услугах.

Укажите в заявке приемлемый для вас вариант

При выборе варианта мы пришлем договор для заполнения
(договор можно заключить как с юридическим или с физическим лицом)